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【中小企業庁白書ブヂネス】高齢化進む経営者 「70歳以上の社長」17.5%

1 :6月のNHKみんなのうたは「祈り」@大名古屋ビルヂングφ ★:04/04/28 12:47 ID:???
高齢化進む経営者 「70歳以上の社長」17.5%
FujiSankei Business i. 2004/4/28
http://www.business-i.jp/news/trend-page/news/art-20040427210257-RNNJSWUGND.nwcタソ
中小企業経営者の5人に2人が60歳以上の高齢者で、70歳以上の比率は
20年前の2倍以上−。中小企業経営者の高齢化が加速していることが、
中小企業庁が27日まとめた2003年度の中小企業白書で分かった。
白書は、高齢化社会や環境問題に対応した新サービスが増加していると
指摘する一方で、深刻な後継者問題に言及し、円滑な世代交代を呼び
掛けた。

白書は、高齢化や健康意識の高まりなど顧客の嗜好の変化を、中小企業が
すばやくとらえて、新ビジネスを展開している実例を紹介。特に、
高齢者に優しい商店街を目指して無料ショッピングバスの運行などを
行う地域密着型の「コミュニティー・ビジネス」に触れ、こうした
取り組みが新産業や雇用、生きがいを創出していると指摘した。

一方で、02年における70歳以上の経営者は中小企業全体の17.5%を占め、
その比率は1979年の約3倍に増加。経営者が60歳代以上の企業では従業員が
減少している実態を示しながら、「企業が成長するためには若い世代への
事業承継が必要」と強調した。

事業継承の理由として20年以上前に就任した経営者では「先代経営者に
説得された」が50.7%だったが、経営者の子どもが継がなくなったことも
あって、この4年以内に就いた経営者では26.2%にまで減った。

中小企業庁では、「経営者の高齢化が進む中で円滑な事業の承継を図る
には、承継者本人の準備とともに承継後の支援も必要」(調査室)と
している。このため、各地の商工会議所や商工会などの中小企業関連
団体と連携して、インターネットを使った後継者を求める事業者と若者の
橋渡しや、若手後継者の育成支援などの活動を強化する方針だ。

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/04/28 12:49 ID:SCR8i0b1
2げと

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/04/28 12:49 ID:OfF3VZ74
( ・∀・)つ〃∩ ヘェーヘェーヘェーヘェーヘェー

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:04/04/28 19:12 ID:gKa05Kc1
  ミミミミミ
 彡 ,,, ,,, l
 (6  ・ ・|
  l   つ|  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  \  ∀ / < ブヂネスってなに?
   l二エ二l  \_____
 /  o  \
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